[오피니언뉴스=박준호 기자] 정부가 현재 퇴직금과 퇴직연금으로 이원화 돼 있는 퇴직급여를 연금으로 일원화 하는 방안을 추진한다. 일시불이 아닌 연금으로 수령하도록 의무화 해 노후소득 보장이라는 본래 취지를 되살리겠다는 의도다.

퇴직연금 의무화가 시행되면 근로자들의 퇴직급여는 은퇴 시점까지 20~30년 간 묶인다. 근로자들이 본인의 퇴직급여를 장기적으로 어떻게 굴려나갈지 결정해야 할 필요성이 높아지는 것이다.

퇴직연금 중 근로자가 직접 퇴직급여 운용 방식을 결정하는 건 DC형(확정기여형)과 개인형 퇴직연금(IRP) 둘이다.

이때 수익률 못지 않게 중요한 게 운용·관리수수료다. 퇴직연금은 예적금 등과 달리 금융사에 퇴직급여를 보관만 해도 수수료가 발생하기 때문에 가입자들은 수수료가 조금이라도 낮은 곳을 찾아가는 게 유리하다.

수수료율은 DC형과 개인형 IRP 모두 증권사가 은행·보험사보다 낮다. 특히 개인형 IRP는 증권사 간 유치경쟁이 치열해지면서 아예 수수료가 없는 곳이 많다.

증권사 IRP 마카오 카지노 슬롯 머신 0%

금융감독원 퇴직연금 비교공시에 따르면 개인형 IRP의 운용·관리 수수료가 0%인 증권사는 신한투자·유안타·하나·한화증권이다. 이외 KB·삼성·미래에셋·현대차 등도 앱이나 인터넷에서 비대면으로 가입하면 수수료를 청구하지 않는다.

은행권은 대부분 개인형 IRP 운용·관리시 연 0.1~0.2%의 수수료를 부과한다. 이를 10년 초과 적립, 적립액 1억5000만원(연 500만원 적립에 30년 근로)으로 가정해놓고 계산한다면, 수수료는 1년에 약 20~40만원이 발생한다.

마카오 카지노 슬롯 머신율이 가장 낮은 곳은 0.152%인 산업은행으로, 연 마카오 카지노 슬롯 머신는 22만8000원(운용관리 마카오 카지노 슬롯 머신 4만8000원, 자산관리 마카오 카지노 슬롯 머신 18만원)이다.

이어 하나·NH농협·경남·부산은행 0.192%(연 28만8000원), KB국민·신한·전북은행 0.2%(연 30만원), iM뱅크 0.204%(연 30만6000원), IBK기업은행 0.208%(연 31만2000원) 등이다. 수수료율이 가장 높은 곳은 0.298%(연 44만6000원)인 제주은행이다.

보험사는 이보다 수수료율이 높다. 생명보험사 중 가장 낮은 곳은 IBK연금보험으로 0.2%(연 30만원)를 적용한다. 이어 한화생명 0.213%(연 31만9000원), 동양·흥국생명 0.298%(연 44만6000원), 신한라이프 0.32%(연 48만원), 교보생명 0.331%(연 49만6000원)이다. 가장 높은 곳은 0.383%(연 57만4000원)인 미래에셋생명이다.

손해보험사는 롯데손보 0.16%(연 24만원), KB손보 0.18%(연 27만원), 현대해상 0.255%(연 38만3000원), KB손보 0.36%(연 54만원)이며, 삼성화재가 0.465%(연 69만8000원)로 가장 높다.

DC형은 IRP보다 마카오 카지노 슬롯 머신 커

DC형 퇴직연금은 IRP에 비해 마카오 카지노 슬롯 머신율이 높다. DC형이 회사가 근로자 계좌에 납입하는 구조라면 IRP는 근로자가 따로 개설해 직접 납입하는 상품이다.

DC형 수수료율은 은행 최저 0.51%, 생보사 최저 0.383%, 손보사 최저 0.361%, 증권사 최저 0.338%다.

은행 중 가장 낮은 곳은 제주은행(0.51%)이다. IRP와 같은 조건(10년 초과, 1억5000만원 적립)으로 계산하면 연간 마카오 카지노 슬롯 머신는 76만5000원이다.

이어 NH농협은행 0.52%(연 78만원), 산업은행 0.544%(연 81만6000원), 부산은행 0.56%(연 84만원), 우리은행 0.561%(연 84만2000원), 기업·신한·하나은행 0.578%(연 86만7000원), KB국민·iM·광주·경남은행 0.595%(연 89만3000원)이다.

가장 높은 곳은 0.699%인 전북은행으로 연간 마카오 카지노 슬롯 머신는 104만8000원이다.

생보사 중 가장 낮은 곳은 동양생보(0.383%·연 57만4000원), 가장 높은 곳은 삼성생보(0.625%·93만8000원)다.

이외 IBK연금보험은 0.384%(연 57만6000원), 한화생보는 0.51%(연 76만5000원), DB생보는 0.545%(연 81만8000원), 신한라이프는 0.56%(연 84만원), 교보생보는 0.575%(연 86만3000원)다.

손보사는 삼성화재가 0.361%(연 54만2000원)로 가장 낮으며, 현대해상이 1.275%(연 191만3000원)으로 가장 높다. DB손보는 0.935%(연 140만3000원), KB손보는 0.99%(연 148만5000원), 한화손보는 1.26%(연 189만원)다.

증권사는 대신증권이 0.338%(연 50만6000원)으로 가장 낮으며, 신영증권이 0.4%(연 60만원)으로 가장 높다.

이외 한화투자증권 0.34%(연 51만원), 하나증권 0.344%(연 51만6000원), KB증권 0.35%(연 52만5000원), NH투자·신한·iM·한국투자증권 0.36%(연 54만원), 유안타증권 0.383%(연 57만4000원)다.

최근 고용노동부는 퇴직연금을 단계적으로 모든 사업장에 의무화하는 방안을 국정기획위원회에 보고했다. 구체적으로는 사업장 규모별 300인 이상, 100∼299인, 30∼99인, 5∼29인, 5인 미만 등 5단계로 나눠 시행한다는 방침이다. 한꺼번에 의무화하면 중소 영세 업체에 부담이 커질 수 있다는 우려 때문이다.

퇴직급여 지급 요건도 현재 ‘1년 이상 근무’ 조건을 ‘3개월 이상 근무’로 낮출 계획이다. 퇴직연금의 전문적 관리를 위한 ‘퇴직연금공단’ 설립과 벤처기업 투자에 퇴직연금 자금을 활용하는 방안 등도 거론되고 있다.

박준호 기자 무료 스핀 슬롯 오피니언뉴스